新入社員はできないのではなく、分からないだけ (上司先輩によって差が出てくる)
20年以上この世界で仕事をしていると、 その時代ごとに新入社員の特徴があることに気づきます。 20年前は「言われる前にやる」と何度も言った記憶はありますが 今は———–「続きを読む」をクリックしてください
20年以上この世界で仕事をしていると、 その時代ごとに新入社員の特徴があることに気づきます。 20年前は「言われる前にやる」と何度も言った記憶はありますが 今は———–「続きを読む」をクリックしてください
かつてティーダブログでいろいろな事を書いていたのですが、すっかり(何年もご無沙汰) していました。 2020年いろいろな事をお伝えしていきたいので、ビジネス以外———–「続きを読む」をクリックしてください
4月には新しい社員を迎える企業も多いのではないでしょうか。 新入社員の方々は「仕事の経験」が少ないため、不安を抱えていることが多くあります。 内定した社員の方に———–「続きを読む」をクリックしてください
2020年に入りました!新たな時代の幕開けです! 昨年度は「改めて学べて良かった」「自身がついた」など、様々な感想をいただきました。 ビジネスマナーは仕事で必要———–「続きを読む」をクリックしてください
第9回ビジネスマナーティーチングマスター養成講座を開催します。 ビジネスマナーティーチングマスターとは ティーチング(教える人) つまりビジネスマナーを自信を持———–「続きを読む」をクリックしてください
新春万福 いよいよ2020年始まります。 新年あけましておめでとうございます。 旧年中は大変お世話になりました。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。 オフィ———–「続きを読む」をクリックしてください
あなたは あなたでいい2020年に向けてのスタート準備を始めよう 2019年(令和元年)12月15日(日) 会 場:沖縄県男女共同参画センターてぃるる ———–「続きを読む」をクリックしてください
人材育成の仕事に関わって20年以上。いろいろな企業様や学校、団体様へ伺ってきました。その中で最近感じることは「座学の難しさ」です。 テキストの内容の把握や、確認———–「続きを読む」をクリックしてください
第8回ビジネスマナーティーチングマスター養成講座を開催します。 ビジネスマナーティーチングマスターとは ティーチング(教える人) つまりビジネスマナーを自信を持———–「続きを読む」をクリックしてください
沖縄は経済的に発展してきました。 そのため、県内問わず、県外の方とのコミュニケーションが多くなってきたと思います。 だからこそ「どこでも通用する人材に」ビジネス———–「続きを読む」をクリックしてください